НАЈВАЖНИЈЕ ВЕСТИ :  
ИНФО
ДА-МЕ
Верски календар
ort9. мај - Пренос моштију Светог оца Николаја
catХелена, Јагода, Емил, Рената, Милан, Рита
mus1. Реџеб 1433.
jew1. Сиван 5772.
Курсна листа
21. 05. 2012.
EUR
EUR
113.38
USD
USD
88.67
CHF
CHF
94.33
GBP
GBP
140.32
BAM
BAM
57.97

twitter follow us

Вест
Промените величину слова:
Читaј ми!

У сарадњи са ФТН и фирмом AlfaNum

Ју ес стил уводи четвородневну радну недељу

29. децембар 2011. | 16:45 | Извор: Бета
ju es stil СМЕДЕРЕВО -

Компанија Ју ес стил Србија (USS Serbia) од 9. јануара имаће четвородневну радну недељу, а запослени ће за нерадни, пети дан, добијати 60 одсто од зараде као што се то чинило 2009. када су биле уведене мере прилагођене светској економској кризи.

"Како би се прилагодила тренутној ситуацији, компанија Ју ес стил донела је одлуку да ће већина запослених у компанији имати један дан плаћеног одсуства недељно, уз накнаду за тај дан у износу од 60 одсто од пуне зараде", рекао је агенцији Бета директор за контакте с медијима Немања Брковић.

Брковић је додао да ће таква мера помоћи железари да смањи трошкове "на правичан и разуман начин" и ублажи утицај економске кризе на запослене и чланове њихових породица.

"Нови режим рада омогућиће компанији да у довољној мери задовољи потребе купаца", рекао је Брковић и потврдио да је Ју ес стил о скраћењу радне недеље обавестио Владу Србије и репрезентативне синдикате компаније.

Он је истакао да је "тренутна економска криза значајно утицала на тржиште челика и на поруџбине купаца".

У Ју ес стилу је 2009. потписан анекс Колективног уговора који се односио на 15 администрационих целина и оне целине које прате производњу, а нису производне.

Анексом који су тада потписали послодавац и репрезентативни синдикати у компанији је уређен однос послодавца према непроизводним радницима који су касније били отпуштени уз отпремнину.

Висина отпремнине зависила је од тога да ли радник остварује право на пензију до краја 2009. или 2010.

Отпремнина је била 250 евра за годину стажа раднику који стиче услов за пензију у 2010. години.

Компанија је 2009. отпустила око 250 радника, највећи број из администрације.


подели вест са пријатељима:

Пошаљи пријатељу на e-mail.